Celebran 45 años de historia y transformación en el CECATI 34 en Manzanillo

Redacción 4 semanas ago 0 57

El Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) No. 34 de Manzanillo celebró su 45 aniversario en un evento que contó con la presencia de importantes figuras del ámbito educativo y gubernamental. El Dr. Mario Hernández González, Director General de los Centros de Formación para el Trabajo a nivel nacional, encabezó la ceremonia, destacando el papel crucial que ha desempeñado el CECATI 34 en la formación de profesionales en la región.

Junto a él, estuvieron presentes el Mtro. Alfonso Moreno, Director de Apoyo a la Operación de la DGCFT, la Dra. Ilia Ivet Avalos, Subdirectora de la Coordinación de Enlace Operativo para Colima, Jalisco y Nayarit, y el Dr. Fabián Hernández Ramírez, Director de Educación Media y Superior del Gobierno del Estado de Colima. La Lic. Rocío Beltrán, Secretaria del Ayuntamiento de Manzanillo, también asistió en representación de la administración municipal, reafirmando el compromiso del gobierno local con la educación técnica.

Durante el evento, la directora del CECATI 34, Gladys Patricia Jiménez Zepeda, agradeció la presencia del Dr. Mario Hernández, así como el apoyo continuo de las autoridades y la comunidad. Ex colaboradores y directivos del plantel expresaron su agradecimiento por los años de historia del centro y por los múltiples casos de éxito que han surgido de sus aulas.

Entre otros asistentes destacados, se encontraba la Lic. Josefina Arroyo Mérida, responsable de Funciones Técnico Académicas de la DGCFT en Colima, y Francisco Javier Vázquez, Subdelegado de CANACAR en Manzanillo. Durante los discursos se resaltó la importancia del CECATI 34 en el desarrollo de habilidades laborales en la región, lo que ha contribuido significativamente al crecimiento del sector industrial y de servicios en Manzanillo y el estado de Colima.

Este aniversario marca un hito en la historia del centro, que continúa formando a nuevas generaciones de trabajadores calificados, listos para enfrentar los desafíos del mercado laboral