El Congreso del Estado de Colima, respaldó por unanimidad el proyecto de decreto por el que se reforman y adiciona las fracciones IV y XI del apartado A del artículo 123 de la Constitución Política Federal, para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
El documento aprobado por la LXI Legislatura con 24 votos a favor, fue remitido por la Cámara de Diputados al Poder Legislativo local, y se deriva de una iniciativa enviada por la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum Pardo.
La Reforma determina que la jornada laboral será de cuarenta horas semanales, bajo un esquema de reducción gradual; en 2027, 46; en 2028, 44; 2029, 42, y para 2030, en 40 horas.
Establece que, por cada seis días de trabajo las personas trabajadoras deberán disfrutar por lo menos de un día de descanso con goce de salario íntegro. Aclara que en ningún caso la reducción de la jornada laboral implicará la disminución de sueldos, salarios o prestaciones de las personas trabajadoras.
Cuando por circunstancias extraordinarias deban aumentarse las horas de la jornada laboral, se abonará como salario por este tiempo un cien por ciento más de lo fijado para las horas ordinarias.
Asimismo, se especifica que, el trabajo extraordinario no excederá de doce horas en una semana, las cuales podrán distribuirse en hasta cuatro horas diarias, en un máximo de cuatro días en ese periodo.
La prolongación del tiempo extraordinario que supere lo establecido, obliga a la persona empleadora a pagar doscientos por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada ordinaria conforme a lo señalado en la Ley de la materia. Además, las personas menores de dieciocho años no podrán laborar tiempo extraordinario
